Революционная сила VR-обучения в нефтегазовой отрасли

Практическая подготовка необходима, но она может быть дорогостоящей, труднодоступной и рискованной, особенно в таких отраслях, как нефть и газ. По мере развития технологий надлежащая подготовка обслуживающего персонала становится еще более важной, чтобы не отставать от нового оборудования и методов. Неспособность обеспечить адекватную подготовку ставит операции под угрозу. Однако организация обучения работников нефтяных вышек – сложная задача, требующая решения множества задач. Создавая захватывающий и интерактивный опыт, VR-обучение выходит за рамки традиционных ограничений, создавая более безопасную, более квалифицированную и адаптируемую рабочую силу в нефтегазовой отрасли.

Проблемы, связанные с практической подготовкой в ​​нефтегазовом секторе

1.  Высокая стоимость

Практическое обучение в нефтегазовом секторе может быть непомерно дорогим из-за необходимости специального оборудования, помещений и квалифицированных инструкторов. Создание и поддержание учебных центров, которые точно моделируют реальную среду, например, буровые установки или нефтеперерабатывающие заводы, требует значительных финансовых инвестиций.

Кроме того, месторождения нефти и газа часто расположены в отдаленных местах, таких как пустыни или открытые моря, что создает проблемы с доступом. Для доступа в эти районы компании обычно используют вертолеты или моторные лодки. После прибытия персонала им часто приходится оставаться там на продолжительное время, поскольку немедленный обратный транспорт может быть недоступен. Для нефтяных компаний, желающих провести обучение на месте, это требует доставки сотрудников на буровую установку и организации проживания. Таким образом, связанные с этим затраты на такое обучение особенно высоки.

2.  Высокий риск

Практическая подготовка в нефтегазовом секторе часто предполагает работу с опасными материалами, тяжелой техникой и потенциально опасными средами. Обеспечение безопасности обучаемых во время практических занятий имеет первостепенное значение, но может оказаться непростой задачей, особенно при моделировании сценариев высокого риска. Добавьте сюда суровые погодные условия, и вы получите очень опасное мероприятие, подвергающее стажеров высокому риску несчастного случая или травмы. Неадекватные меры безопасности или отказ оборудования во время тренировок могут привести к несчастным случаям или травмам, создавая значительный риск как для обучающихся, так и для инструкторов.

3.  Нехватка навыков

Нефтегазовая отрасль сталкивается с постоянными проблемами, связанными с демографией рабочей силы, включая старение рабочей силы и нехватку квалифицированной рабочей силы в некоторых регионах. Предоставление возможностей практического обучения для развития необходимых навыков и компетенций имеет решающее значение для привлечения и удержания талантов в отрасли. Однако нехватка навыков может также повлиять на наличие квалифицированных инструкторов и инструкторов, что еще больше усугубляет проблемы, связанные с практическим обучением.

4.  Ограниченная доступность

Ограниченная доступность характеризует многие нефтегазовые объекты, такие как морские буровые установки или удаленные буровые площадки, часто расположенные в изолированных или труднодоступных районах. Эта географическая проблема создает серьезные препятствия для стажеров, ищущих возможности практического обучения. Удаленные места затрудняют доступ к местам обучения, что приводит к логистическим сложностям и увеличению затрат, связанных с поездками и размещением. Такие ограничения снижают эффективность программ практического обучения и могут потребовать инновационных решений для преодоления географических барьеров и обеспечения эффективного развития навыков персонала в нефтегазовой отрасли.

5.  Экологические соображения

Нефтегазовая отрасль работает в чувствительных экологических условиях, включая морские платформы, буровые площадки и нефтеперерабатывающие заводы. Практическая учебная деятельность должна проводиться таким образом, чтобы минимизировать воздействие на окружающую среду и соответствовать нормативным требованиям. Внедрение экологически устойчивых методов в программы обучения, таких как управление отходами и меры по предотвращению загрязнения, усложняет планирование и проведение практических учебных занятий.

6.  Сложность оценки

Профессиональные навыки лучше всего проявляются в живой ситуации. Никакой экзамен, зачет, контрольная работа или практика не смогут по-настоящему показать, насколько хорошо стажер подготовлен к реальной работе.

Поскольку многие профессии в нефтегазовой сфере подлежат сертификации, особенно важно убедиться в том, что качество обучения находится на приемлемом уровне.

Для оценки и сертификации сотрудников компаниям по-прежнему необходимо переводить их на действующие буровые установки, чтобы они могли продемонстрировать свою квалификацию. Опять же, это довольно затратный процесс.

Именно из-за этих трудностей технология VR стала ключом к решению проблемы.

Основные применения VR-обучения в нефтегазовой отрасли

Виртуальная реальность (VR)  больше не является футуристической фантазией в нефтегазовой отрасли; это мощный инструмент, производящий революцию в методах обучения. Давайте углубимся в некоторые ключевые приложения:

Операции на морской платформе

• Эксплуатация крана: Стажеры практически пилотируют краны в реалистичных погодных условиях, отрабатывают расчеты нагрузок и точные маневры без реальных рисков. Это укрепляет уверенность и компетентность, прежде чем взять на себя управление реальными платформами.
• Вмешательство в скважину : погрузитесь слушателей в виртуальные устья скважин, где они попрактикуются в обращении с оборудованием, выявлении потенциальных опасностей и выполнении сложных процедур, таких как контроль давления в контролируемой среде. Это экспериментальное обучение готовит их к реальным сценариям, не подвергая опасности ни себя, ни других.
• Вход в замкнутое пространство:  VR-симуляции воссоздают замкнутые пространства, такие как резервуары и сосуды, что позволяет стажерам безопасно изучать правильные процедуры входа, использовать защитное оборудование и практиковать эффективные протоколы связи. Это развивает важную мышечную память для реальных операций в замкнутом пространстве.

Техническое обслуживание трубопроводов

• Инспекция:  Стажеры управляют сложными 3D-моделями трубопроводов как виртуальные дроны, оттачивая свои навыки проверки путем выявления коррозии, утечек и других аномалий. Это иммерсивное обучение улучшает остроту зрения и способность принимать решения, что приводит к более эффективному обслуживанию трубопроводов и раннему обнаружению потенциальных проблем.
• Ремонт:  наденьте виртуальные сварочные маски и примите участие в реалистичных сценариях ремонта. Стажеры отрабатывают сложные процедуры сварки, методы герметизации утечек и другие важные задачи в контролируемой среде. Это повышает профессионализм и сводит к минимуму время простоя при выполнении реального ремонта.

Готовность к чрезвычайным ситуациям

• Противопожарные учения:  испытайте реалистичные противопожарные учения на виртуальных нефтяных платформах. Стажеры изучают маршруты эвакуации, отрабатывают приемы пожаротушения и отрабатывают протоколы связи. Это иммерсивное обучение улучшает готовность и время реагирования в реальных чрезвычайных ситуациях, потенциально спасая жизни и сводя к минимуму ущерб.
• Реагирование на разливы: реагируйте на смоделированные разливы нефти в виртуальной реальности, отрабатывая процедуры сдерживания, используя специальное оборудование и координируя усилия по реагированию с виртуальными командами. Это способствует эффективному сотрудничеству и быстрому принятию решений в критических ситуациях, что приводит к более эффективному и действенному реагированию на потенциальные экологические опасности.

Развитие мягких навыков

• Коммуникация:  разыгрывайте сложные разговоры с коллегами, руководителями или заинтересованными сторонами в VR-симуляциях. Этот игровой подход оттачивает четкие и эффективные навыки общения в стрессовых ситуациях, способствуя сотрудничеству и взаимопониманию внутри команд.
• Работа в команде:  сотрудничайте с виртуальными товарищами по команде для выполнения сложных задач, таких как обслуживание платформы или реагирование на чрезвычайные ситуации. VR создает реалистичные сценарии, в которых стажеры отрабатывают навыки координации, лидерства и решения проблем в динамичных ситуациях, обеспечивая хорошо функционирующую и эффективную структуру команды.
• Принятие решений:  погрузите обучаемых в этически неоднозначные сценарии и принимайте критические решения в смоделированных ситуациях высокого давления. VR помогает развивать способность делать быстрый и осознанный выбор с потенциальными последствиями, подготавливая их к сложностям реального мира и обеспечивая ответственное и этичное принятие решений.

Преимущества VR-обучения в нефтегазовой отрасли

Включив виртуальную реальность в свои программы обучения, компании могут получить множество преимуществ, решая основные проблемы, связанные с практическим обучением.

• Повышенная безопасность:  VR позволяет работникам участвовать в учебных упражнениях в реалистичных, но контролируемых условиях, снижая потенциальные риски, связанные с практическим обучением в опасных условиях. Моделируя различные сценарии, работники могут применять протоколы безопасности и действия в чрезвычайных ситуациях, не подвергая опасности себя или других, что в конечном итоге снижает количество несчастных случаев и травм на рабочем месте.
• Экономия средств:  внедрение VR-обучения устраняет необходимость в дорогостоящем физическом оборудовании и средствах, традиционно необходимых для практического обучения. Такое сокращение материальных ресурсов приводит к значительной экономии затрат для компаний, включая расходы, связанные с закупкой оборудования, его техническим обслуживанием и содержанием объектов. Более того, сводя к минимуму необходимость в поездках и логистике, связанных с традиционными методами обучения, компании могут еще больше сократить расходы на обучение и время простоя в работе.
• Улучшение результатов обучения.  Иммерсивная природа виртуальной реальности способствует повышению вовлеченности и удержания обучающихся, что приводит к более эффективным результатам обучения по сравнению с традиционными подходами к обучению. Предоставляя реалистичную и интерактивную среду обучения, VR позволяет обучающимся активно участвовать в симуляциях, применять теоретические знания в практических сценариях и получать немедленную обратную связь о своей работе. Следовательно, обучаемые глубже понимают сложные концепции и более эффективно приобретают необходимые навыки, способствуя повышению общей компетентности и квалификации в своей роли.

• Доступность удаленного обучения:  технология VR облегчает удаленный доступ к учебным модулям, предлагая беспрецедентную гибкость для работников, работающих в удаленных местах, на морских платформах или в других недоступных местах. Получая доступ к программам обучения VR через совместимые устройства, такие как VR-гарнитуры или настольные приложения, сотрудники могут участвовать в учебных занятиях практически из любого места, где есть подключение к Интернету. Такая доступность не только повышает инклюзивность персонала, но и сводит к минимуму сбои в работе, устраняя необходимость поездок персонала в централизованные учебные центры.

Что Esimtech может предоставить вам со своей технологией обучения VR

Юго-Западный нефтяной университет и компания Chengdu Esimtech Petroleum Equipment Simulation Technology Exploitation Co., Ltd. совместно разработали исключительную систему моделирования VR-обучения,  специально разработанную для нефтегазового сектора. Это передовое решение является комплексным и технологически сложным и предназначено для удовлетворения всех требований к обучению в отрасли. В наш репертуар входят востребованные VR-тренажеры, такие как VR Emergency Training Simulator , Snubling Simulator и Device Virtual Assembly . Для получения подробной информации о каждом симуляторе обратитесь к соответствующему описанию продукта или свяжитесь с нашей службой поддержки.